Менаџер како Коуч

Менаџер како коуч е наменет за менаџери и лидери.

Основната цел на тренингот е да им помогне на менаџерите да ги интегрираат вештините на коучингот насочен кон решенија во секојдневната пракса.

Дополнителна цел на тренингот е да се асистираат лидерите да ја заменат (барем делумно) старата парадигма “раководење со средствата на моќ” со новата “раководење и развој на човечкиот потенцијал преку поставување на прашања”.

Прашањата придвижуваат интерна промена а секоја интерна промена е проследена со креирање на идеи, слики за тоа како конечниот резултат би можел да изгледа.

Времетраење

2 денa

Придобивки од тренинг програмата

Тренингот е дизајниран на начин да поттикне развој на лидерите преку:
  • Јасно разбирање на професионалните и заедничките цели
  • Подршка во процесот на промени
  • Префрлање на фокусот од надворешна кон внатрешна мотивација
Преку имплементација на коучингот насочен на решенија во секојдневната работа менаџерите ќе ги подржат своите членови на тимот да:
  • Развијат внатрешна мотивација
  • Ја зголемат припадноста кон својот тим
  • Пронајдат лидери во себе

Кои се вештините кои ќе ги усовршите?

  • Разбирање на концептите на управување
  • Разбирање на начините на кои коучингот е ориентиран на решенија допринесува за ефикасноста и развој на перформансите
  • Мотивација
  • Разбирање на начините на градење на здрави меѓучовечки односи
  • Разбирање на визионерски начин на размислување
  • Разбирање на методологијата на feedback-от и неговата важност за тимскиот и индивидуалниот развој
Менаџер како коуч е наменет за менаџери и лидери. Основната цел на тренингот е да им помогне на менаџерите да ги интегрираат вештините на коучингот насочен кон решенија во секојдневната пракса. Дополнителна цел на тренингот е да се асистираат лидерите да ја заменат (барем делумно) старата парадигма “раководење со средствата на моќ” со новата “раководење и развој на човечкиот потенцијал преку поставување на прашања”. Прашањата придвижуваат интерна промена а секоја интерна промена е проследена со креирање на идеи, слики за тоа како конечниот резултат би можел да изгледа. Времетраење на програмата: 2 дена Тренингот е дизајниран на начин да поттикне развој на лидерите преку:
  • Јасно разбирање на професионалните и заедничките цели
  • Подршка во процесот на промени
  • Префрлање на фокусот од надворешна кон внатрешна мотивација

Преку имплементација на коучингот насочен на решенија во секојдневната работа менаџерите ќе ги подржат своите членови на тимот да:

  • Развијат внатрешна мотивација
  • Ја зголемат припадноста кон својот тим
  • Пронајдат лидери во себе

Преку развој на овие вештини менаџерите усвојуваат висок степен на:

  • Разбирање на концептите на управување
  • Разбирање на начините на кои коучингот е ориентиран на решенија допринесува за ефикасноста и развој на перформансите
  • Мотивација
  • Разбирање на начините на градење на здрави меѓучовечки односи
  • Разбирање на визионерски начин на размислување
  • Разбирање на методологијата на feedback-от и неговата важност за тимскиот и индивидуалниот развој