Менаџерот кој умее да води со коучинг гради посилни тимови, поквалитетни односи и работна средина во која луѓето се чувствуваат поддржани и мотивирани. Наместо класичниот пристап „раководење преку авторитет“, оваа програма поттикнува премин кон современо лидерство: водење преку прашања, доверба и развивање на човечкиот потенцијал.
Во Sensum, дводневната програма Менаџер како коуч им овозможува на менаџерите и лидерите да ги интегрираат коучинг принципите во секојдневната пракса – од поставување цели и водење разговори, до справување со промени и развој на внатрешната мотивација кај тимот.
Преку практични техники, работилници и NLP пристапи, учесниците учат како да ги поддржат членовите на тимот да носат подобри одлуки, да преземаат одговорност и да откријат лидерство во себе.
Разбирање на концептот „менаџер како коуч“ и премин од авторитет кон развој
Користење прашања за поттикнување на размислување, одговорност и решенија
Развивање внатрешна мотивација и јасност околу индивидуални и тимски цели
Градење здрави меѓучовечки односи и доверлива работна атмосфера
Ефективен feedback како основа за раст, перформанси и подобра соработка
Времетраење
2 дена интерактивен и практичен тренинг
Програмата им помага на лидерите да ги водат тимовите со прашања, да градат автономија и да поттикнат трајна промена во начинот на кој луѓето размислуваат, се мотивираат и соработуваат.