Нашата понуда опфаќа широк спектар на тренинг програми и коучинг програми кои се дизајнирани да направат моќни лични трансформации на учесниците.
Разговарај со експерт
+389 23 099 919
Невро-лингвистичкото програмирање е моќен пристап за комуникација, личен развој и промени во однесувањето. Оваа методологија вклучува практични алатки и техники за разбирање и влијание врз човечкото однесување. Фокусот на тренингот е на примената на НЛП принципите и алатките во реализирање на професионалните и лични цели, промена на бихејвиорално ниво и усовршување на комуникацијата со себеси и со другите.
Оваа напредна генеративна методологија може да им користи на различни профили на вработени во Вашата компанија, особено на оние кои се вклучени во комуникација, лидерство, продажба, тренинг и личен развој.
Оваа напредна генеративна методологија може да им користи на различни профили на вработени во Вашата компанија, особено на оние кои се вклучени во комуникација, лидерство, продажба, тренинг и личен развој.
Невро-лингвистичкото програмирање е моќен пристап за комуникација, личен развој и промени во однесувањето. Оваа методологија вклучува практични алатки и техники за разбирање и влијание врз човечкото однесување. Фокусот на тренингот е на примената на НЛП принципите и алатките во реализирање на професионалните и лични цели, промена на бихејвиорално ниво и усовршување на комуникацијата со себеси и со другите.
НЛП е единствена методологија која има интегративен и холистички пристап, развивајќи ги сите видови на човечка интелегенција – когнитивната интелегенција, емоционалната, соматската, спиритуалната и системската интелегенција (поле). Тоа е значајно максимизирање на човечкиот потенцијал.
НЛП има исклучетелно моќна примена во делот на управување со организациски промени. Без разлика дали спроведувате нова стратегија, го реструктуирате вашиот тим или сте подложени на спојување, можеме да ви помогнеме ефикасно да управувате со промените и да го минимизирате отпорот.
Знаеме дека компаниите поминуваат низ огромни промени денес. Доколку истите не се управуваат соодветно, овие промени можат да креираат стрес, ниска мотивација, низок морал и намалена креативност и продуктивност помеѓу вработените. Старите мапи на реалност (моменталните стратегии и претпоставки) не нѐ носат кон посакуваните резултати. Ако секогаш го правите она што отсекогаш сте го правеле, како резултат ќе го имате тоа што секогаш сте го имале. Нови резултати бараат нов начин на размислување, однесување и ресурсни внатрешни состојби.
Динамичното бизнис окружување наметнува потреба од засилен развој на резилиентност, креативност, агилност, одлучност, самодоверба, сигурност, храброст, детерминираност, мотивација и ефективната тимска работа, а времето кое го инвестирате во овој процес може значајно да возврати кон синергија во вашиот тим и уште поголеми придобивки за вашата компанија.
Оваа напредна генеративна методологија може да им користи на различни профили на вработени во Вашата компанија, особено на оние кои се вклучени во комуникација, лидерство, продажба, тренинг и личен развој. Во продолжение наведени се некои релевантни профили како и конкретните ефекти на програмата во нивниот даден контекст:
Вештините понудени на нашите обуки и развојни програми можат да се применат низ различни професионални капацитети за подобрување на перформансите. Деловните луѓе, лидерите, претприемачите, развојни индивидуи кои носат промени се стекнуваат со непроценливи вештини на новото време.
НЛП ја нагласува ефективната комуникација со тоа што ги учи поединците како да разберат и користат вербални и невербални знаци. Ова вклучува вештини како што се активно слушање, градење односи и ефективни техники за испрашување.
НЛП техниките им помагаат на поединците да воспостават и одржуваат однос со другите. Преку пресликување (mirroring) на јазикот на телото, усогласување на стиловите на комуникација и користење на јазични обрасци кои резонираат со другите, поединците можат да изградат посилни врски и врски.
НЛП учи техники за влијание и убедување на другите на позитивен и етички начин. Поединците учат како ефективно да ги обликуваат своите пораки, да користат убедливи јазични обрасци и да ги разбираат мотивациите и потребите на другите.
НЛП промовира самосвест помагајќи им на поединците да ги разберат нивните мисли, верувања и однесувања. Преку техники како што се визуелизација, прерамнување и моделирање, поединците можат да добијат увид во нивните несвесни модели и да направат позитивни промени.
НЛП ја нагласува важноста на емоционалната интелигенција, вклучувајќи саморегулација, емпатија и социјална свест. Поединците учат како ефективно да управуваат со своите емоции, да ги разбираат емоциите на другите и полесно да се движат низ социјалните ситуации.
НЛП обезбедува алатки и техники за поставување и постигнување цели. Поединците учат како да ги разјаснат своите цели, да креираат акциони планови, да ги надминат пречките и да останат мотивирани во текот на целиот процес.
НЛП учи стратегии за решавање конфликти и управување со тешки ситуации. Поединците учат како ефективно да комуницираат, да најдат заеднички јазик и да преговараат за победнички решенија.
НЛП често се користи како алатка за личен развој и само-подобрување. Поединците можат да користат НЛП техники за да ги надминат ограничувачките верувања, да развијат нови вештини и навики и да го постигнат својот целосен потенцијал.
Оваа напредна генеративна методологија може да им користи на различни профили на вработени во Вашата компанија, особено на оние кои се вклучени во комуникација, лидерство, продажба, тренинг и личен развој.